博尔塔拉蒙古辞职了提住房公积金可以取来吗（如果辞职了住房公积金可以取出来吗）

本文目录一览：

• 1、公积金只有离职了才能取出来吗
• 2、辞职了公积金是不是取不出来了
• 3、辞职了公积金可以取出吗?试用期内我自己要去交五险吗?
• 4、住房公积金辞职了能全部取出来吗
• 5、辞职以后五险一金可以取出来吗

公积金只有离职了才能取出来吗

公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

辞职后公积金能全部取出来。如是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如是自离的话就不行，只能提取自己缴纳部分，如是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。

第二，辞职以后，住房公积金是否能提出出来，还需要看户口所在地和住房公积金所在地是否一致。

公积金没离职一般不可以取出来。公积金在职期间通常无法提取，但在特定情况下可以办理提取。这些情况包括：劳动者离休、退休；劳动者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；缴纳人出境定居；房租超出家庭工资收入的规定比例。在上述任一情形下，劳动者均可申请提取其住房公积金。

辞职了公积金是不是取不出来了

1、不是，可以取出来。公积金提取现金的流程如下：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2、这时，您需要完成以下步骤：首先，确保社保转移至新的工作单位，然后携带必要的文件前往当地社保局办理社保转移，接着前往住房公积金管理中心办理提取手续。通常，所需材料包括公司提供的正式辞职文件、您的身份证以及公积金账号。

3、离职后可以取出全部公积金。一般情况下，离职后可以提取全部的公积金。单位经办人（通常为HR）会办理公积金账户封存手续，封存时间到了之后，可以申请提取公积金。在封存期间，不能办理账户合并，但公积金账户启封后可以办理异地转移接续。

4、离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金封存后，账户属于冻结状态。如果在当地继续工作，下家单位也缴纳公积金，需要下家单位开具公积金转移单给上家单位办理公积金转移，转移后下家单位才能启封重新缴纳。如果离开当地，那么可以到到公积金管理中心现场咨询或者电话咨询提取的条件和流程。

辞职了公积金可以取出吗?试用期内我自己要去交五险吗?

1、辞职了公积金符合条件可以取出，试用期内公司需要给员工缴纳五险。

2、辞职了，社保的钱不可以拿出来，可以转移，但公积金可以提起。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、辞职后五险可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。

4、辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

住房公积金辞职了能全部取出来吗

1、法律分析：辞职之后，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、能提取，但是公积金提取需要满足公积金提取的条件。离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金封存后，账户属于冻结状态。如果在当地继续工作，下家单位也缴纳公积金，需要下家单位开具公积金转移单给上家单位办理公积金转移，转移后下家单位才能启封重新缴纳。

3、辞职之后是可以将之前缴存的住房公积金全部提取出来的，一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年，且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。

4、可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

辞职以后五险一金可以取出来吗

法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。

综上，虽然辞职后无法直接取出现金形式的五险，但通过办理相关手续，可以转移社会保险关系，保障个人权益。

辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。

五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料：离职证明；住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）；身份证；公积金转入的银行账户。五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。

辞职了是不是可以把五险一金提取出来，这是不可以的，应该说五险一金里面有一部分是可以提取的，有一部分是不可以的，二是关于公积金的提取标准还不一样。有地方管理的比较严格，除了买房子其他的渠道基本上都不行，但有的地方比较松，租房子就可以把这个钱提出去，甚至说装修也可以。